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最高年薪18万 看哪个岗位适合你

咨询热线:400-0123-021 admin 2021年11月02日 新闻中心 1027 0
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  安徽领迅智能科技有限公司(简称“领迅科技”)专注于工业网络,无线网络,物联网领域等。公司以网络技术为主线余种产品,并以智能交通和智能环保为发展方向,承接了省内多了智能交通工程,并顺利完工完成验收。我们有着zui年轻以及zui有实力的团队,致力成为“互联网+智能交通建设”的领导者。

  市场文员2人:1、 大学本科以上学历,有相关工作经历两年以上者优先考虑;2、 具有强烈的责任心,忠诚敬业、吃苦耐劳、严谨负责;3、 具备独立解决问题的能力及抗压能力;4、 具有良好的工作计划和时间管理能力;5、 良好的沟通能力和文字表达能力;6、 熟练使用OFFICE等办公软件。4000-7000元每月。

  生产物料管理(PMC)2人:中专及以上学历,精通贴片机的转线,调试,能够独立处理一些简单的品质及设备异常,如抛料、偏移、机器报警等;4000-7000元每月。

  运维工程师3人:1、计算机相关专业,高中以上学历;2、一年以上技术支持工作经验,有相关行业背景;3、熟悉软件工程,相关集成产品,精通安装环境配置,系统调试,安装过程;4、较强的独立分析问题和解决问题的能力;5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力;4000-7000元每月。

  人事专员2人:1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用;4000-7000元/月。

  仓管2人:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认线、大专及以上学历;2、有企业采购工作经历者优先;3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;4000-7000元/月。

  项目资料员2人:1、精通Office办公软件;2、具有协调能力、对岗位工程认线、有较强的责任心,身体健康,性格稳重,工作勤奋,服从公司安排;4、有资料员上岗证者优先;4000-7000元/月。

  弱电智能化工程师2人:1、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,本科及以上学历,3年以上楼宇智能调试相关工作经验;2、熟悉UDP/TCP/IP协议,具有工业通讯接口编程与集成能力;3、熟悉智能楼宇系统主流厂商产品;4、具有较好的沟通交流能力,善于团队合作;4000-7000元/月。

  招投标专员5人:1、有制作标书经验者优先,无经验优秀者公司可提供培训,前期有老员工带领学习;2、熟练使用Office各种办公软件;3、良好的沟通、协调、组织、解决问题的能力;4、理解能力及文字表达能力强;4000-7000元/月。

  产品销售5人:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;4000-7000元/月。

  现场工程师6人:1、大专及以上学历,机电、电子信息技术、工程类专业;2、无经验者亦可;3、有责任心,吃苦耐劳,工作踏实、良好的团队意识和沟通能力,有机动车驾照者优先;4000-7000元/月。

  项目经理6人:1、大专及以上学历,计算机、电子信息技术等专业;2、具备2年以上智能交通项目管理经验,良好的沟通及表达能力,熟悉网络知识,掌握CAD;3、具有良好的沟通及组织协调能力、高度敬业,有良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神,对企业有强烈的责任心;4、有机动车驾照者优先;4000-7000元/月。

  技术员10人:1、大专及以上学历,机电、电子信息技术、工程类专业;2、无经验者亦可;3、有责任心,吃苦耐劳,工作踏实、良好的团队意识和沟通能力,有机动车驾照者优先;4000-7000元/月。

  设备调试工程师5人:1、大专及以上学历,计算机、机电、工程管理类专业;2、熟悉AutoCAD绘图,熟练掌握办公软件;3、具有良好的沟通及组织协调能力、高度敬业,有良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神,对企业有强烈的责任心;4、能适应出差;5、有机动车驾照者优先;6、可提供住宿;4000-7000元/月

  总投资超过30亿元,已建成7个行政办公中心、7个饲料厂、25个种猪场。2020年,安徽养猪公司上市肉猪103.14万头,实现销售收入26.17亿元,合作家庭农场1276户,家庭农场全年获养殖收益2.68亿元,单批户均获利14.69万元。

  在培大学生20人:大专及以上学历,1.年龄:25岁至30岁;2.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业;不低于5000元每月。

  安徽宇丰医疗是一家从事医疗器械和消毒产品等研发、生产、销售、透析中心建设、经营的企业,企业产品在全国市场占有率位列前茅。

  会计1人:1、年龄:25岁至45岁。2、教育背景:全日制本科学历,会计、金融、财务相关专业背景。3、知识技能:(1)熟练运用Office软件,尤其是PPT、Excel的处理能力;(2)财务基础扎实,对财务分析有自己的理解;(3)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。4000-8000元每月。

  销售商务和检验人员1人:1、年龄:25岁至35岁;2、教育背景:专科以上学历,检验、医疗、销售等相关专业背景;3、知识技能:(1)医学检验、生物制药等专业优先;(2)从事过医疗行业优先;(3)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神;4000-7000元每月。

  生产人员若干人:1、年龄:25岁至35岁;2、教育背景:专科以上学历,机械、电气、机电相关专业背景优先;3、知识技能:(1)从事过医疗设备维修优先;(2)自动化设备产线)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神;4000-7000元每月。

  行政1人:1、年龄:25岁至35岁;2、教育背景:行政管理等相关专业背景;3、知识技能:从事过医疗行业行政工作者优先;4000-6500元/月。

  合肥志友电气有限公司是一家专业从事各种高低压变压器、电抗器、智能电能质量装置为主导的高新科技生产企业。主营变压器、电抗器、无功补偿元器件。

  销售经理5人:大专及以上学历。1、负责公司电抗器。变压器,智能电力电容装置,等产品的市场推广、销售渠道开发;2、负责新客户的开发以及老客户的维护工作;3、完成公司制定的销售任务;公司底薪4000元每月+提成。

  技术工程师1人:大专及以上学历。负责公司变压器电抗器设计工作,以及智能电容器,复合开关设计研发。要求:本产品两年以上设计研发经验,为人诚实可靠,具备生产工艺流程熟知。

  公司是一家主要从事汽车模具及零部件开发的制造企业,现拥有各类先进的生产加工设备数台,其中数控加工设备5台、500W机器人光钎激光切割机1台、三菱进口激光切割机1台、调试设备十余台其他配套设备齐全。公司经营范围主要是开发并制造汽车生产工艺装备及产品件,包括模具、及汽车冲压件等。

  模具设计工程师5人:1、年龄:20岁至35岁;2、专业要求:机械设计制造、机电一体化、模具设计、材料科学等相关专业;3、态度与素质:踏实肯干,责任心强,思维清晰,性格开朗外向,高度自我驱动力,愿意成长;年薪6-18万元。

  数控编程工程师5人:1、年龄:20岁至35岁;2、专业要求:机械设计制造、机电一体化、模具设计、材料科学等相关专业;3、态度与素质:踏实肯干,责任心强,思维清晰,性格开朗外向,高度自我驱动力,愿意成长;年薪6-15万元。

  钳工及数控技师10人:1、年龄:20岁至45岁;2、服从管理;工作仔细认真、有责任心,应届毕业生也可,机械制造等相关专业、一年以上本岗位工作经验者优先;按项目结算,多劳多得;年薪6-15万元。

  管培生10人:1、年龄:20岁至35岁;2、有较强的组织管理协调能力,工作仔细、认真,服从管理,机械制造类、管理类相关专业,在校担任过学生会干部、党员、预备党员优先;年薪6-15万元。

  合肥市飞虎机械配件铸造有限公司是安徽省铸造企业五十强之一,位于环境优美交通便捷的千年水乡古镇三河。公司在传统砂型铸造的基础上,经过多年的不断努力创新已发展成为集铸铁、铸钢、耐磨配件、铸铜、金加工、新工艺研发为一体的综合性铸造企业。公司拥有固定资产8000万人民币,占地50余亩的标准化车间10000㎡,建成投产年产万吨以上铸件的V法生产线、消失模生产线、树脂砂生产线。

  会计1人:1、年龄:25岁至30岁;2、教育背景:全日制本科学历,会计、金融、财务相关专业背景;3、知识技能:(1)熟练运用Office软件,尤其是PPT、Excel的处理能力;(2)财务基础扎实,对财务分析有自己的理解;(3)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。

  办公室文员1人:1、年龄:25岁至35岁;2、教育背景:专科以上学历,机械、电气、机电相关专业背景;3、知识技能:(1)熟练运用Office软件,尤其是PPT、Excel的处理能力;(2)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。

  生产计划员1人:1、年龄:25岁至35岁;2、教育背景:专科以上学历、管理相关专业背景;3、知识技能:(1)有生产管理,物流管理,质量管理等领域知识储备;(2)熟练运用Office软件。

  生产管理员1人:1、年龄:25岁至30岁;2、教育背景:全日制本科学历,管理专业或材料成型相关专业背景;3、知识技能:(1)熟练运用Office软件(2)了解材料成型,铸造相关知识;(3)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。

  技术工1人:1、年龄:25岁至30岁;2、教育背景:全日制本科学历,材料成型相关专业背景;3、知识技能:(1)熟练运用CAD、CAXA、UG等软件;(2)熟悉合计熔炼、铸造工艺等相关知识;(3)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。

  安徽省富光实业股份有限公司是一家口杯生产企业,富光是中国口杯、保温杯,玻璃杯和塑料杯,太空杯的领头企业之一。2008年3月,“富光”注册商标,被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。公司坚持以人为本的管理理念,注重加强内部员工培训与教育,与西安交通大学、合肥工业大学、浙江美术学院、中国科技大学等高校保持着密切的联系,以优越的办公条件和优厚的薪酬吸引高级人才的加盟,从而使富光产品的研发和技术创新能力始终走在业界的前列。

  技术储干15人:1、年龄:18-25岁;2、教育背景:大专及以上学历,机械/模具/电气/市场营销/电子商务/平面设计;3、岗位要求:(1)会使用各自专业的必备软件如CAD/二维/三维软件,(2)团队能力/沟通能力/适应能力/情绪管控;(3)能接受工作地点肥西县三河镇,能适应乡镇生活节奏。3000-5000元每月。

  合肥市安承古建筑安装有限公司,2014年06月17日成立,经营范围包括古建筑制作安装、木结构制作雕刻、古建筑维修改造、古木桥制作和维修、古建筑室内外改造装修、古石桥制作维修、,古徽派三雕(木雕、石雕、砖雕)加工、古建筑施工、小青瓦安装、古砖墙施工经营、,建筑分包、石板路面施工。

  木工3人:1、年龄:18岁至60岁;2、能够熟练制作木结构雕刻、古建筑维修;3、身体健康,做事认线、年龄:18岁至60岁;2、能够操作古建筑室内外改造装修;3、身体健康,做事认线元/月

  合肥亚美科技有限责任公司是集研发、制造、销售为一体的高空作业等工程机械设备专业厂家,坐落于三河工业聚集区。目前是安徽省weiyi一家生产自行走高空作业平台的厂家。

  质量工程师2人:1、年龄:25岁至30岁;2、教育背景:全日制本科学历,机械、电气、机电相关专业背景;3、知识技能:(1)熟练运用Office软件,尤其是PPT、Excel的处理能力;(2)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神;4、态度与素质:踏实肯干,责任心强,思维清晰,性格开朗外向,高度自我驱动力,愿意成长;5、有一年以上工作经验。

  质量检查员4人:1、年龄:25岁至35岁;2、教育背景:专科以上学历,机械、电气、机电相关专业背景;3、态度与素质:吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,思维清晰,性格开朗外向,高度自我驱动力,愿意成长;4、有一年以上工作经验。

  IE工程师2人:1、年龄:25岁至40岁;2、教育背景:全日制本科学历,IE、机械相关专业背景;3、知识技能:(1)熟练运用Office软件,尤其是PPT、Excel的处理能力;(2)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神;4、态度与素质:踏实肯干,责任心强,思维清晰,性格开朗外向,高度自我驱动力,愿意成长;5、有一年以上工作经验。

  焊工若干人:1、年龄:25岁至50岁;2、熟练使用二氧化碳气体保护焊;3、有一年以上工作经验。

  数控镗床(专机)2人:1、年龄:25岁至40岁;2、教育背景:专科以上学历,机械、电气、机电相关专业背景;3、具有编程、数控加工中心操作经验。

  数控加工中心2人:1、年龄:25岁至40岁;2、教育背景:专科以上学历,机械、电气、机电相关专业背景;3、具有编程、数控加工中心操作经验。

  焊接机器人2人:1、年龄:25岁至40岁;2、教育背景:专科以上学历,机械、电气、机电相关专业背景;3、具有编程、焊接操作经验。

  公司主营产品可分为发泡硅胶(硅胶发泡)系列、硅胶海绵系列、硅胶挤出条管系列、硅胶片材系列、硅胶模切件系列、高温硅胶密封垫等6大系列产品。承担着航天航空、铁路高铁、汽车工业、家电产业、电子电气、医疗食品领域和印刷设备、化纤纺织、服装设备等领域的配套生产任务。

  出纳1人:1、年龄:25岁至30岁;2、教育背景:全日制本科学历,会计、金融、财务相关专业背景;3、知识技能:(1)熟练运用Office软件,尤其是PPT、Excel的处理能力;(2)财务基础扎实,对财务分析有自己的理解;(3)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。

  设备维护1人:1、年龄:25岁至35岁;2、教育背景:专科以上学历,机械、电气、机电相关专业背景;3、知识技能:(1)有高低压电工上岗证优先;(2)自动化设备产线)优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神。

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