浙江慈溪：点燃高质量发展“红色引擎”

招商引资葛毅明135246785154年前 (2022-12-03)新闻中心1725

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　　慈溪市检察院举办“上林湖畔”检察官沙龙活动

　　近年来，浙江省慈溪市检察院始终坚持全面从严治党、全面从严治检，积极探索“党建+”工作模式，把党建工作作为推动检察工作高质量发展的“红色引擎”，取得良好成效。该院连续多年获得“浙江省先进基层检察院”称号，2020年获评“全国先进基层检察院”。

　　探索“党建+制度”工作机制，筑牢队伍政治忠诚。该院注重发挥党组牵头作用，不断完善党组工作规则，坚持“一把手”抓党建，深化院党组成员联系党支部工作制度；发挥政治建设在党建工作中的引领作用，制定全面加强党的政治建设若干措施，落实“头部议题”、党组理论学习中心组专题会议、“周二夜学”、支部会议等制度，教育引导党员干警坚定政治方向，提高政治能力。该院还充分发挥品牌建设的引领作用，打造“1+N”党建服务品牌矩阵，强化干警工作理念和质效。

　　以“党建+文化”为引领，建设红色文化阵地。该院在检察内网、微信公众号上开设党史学习教育、支部园地、党建文化、党史上的今天等专栏，加强红色文化学习宣传；精心组织“唱支山歌给党听”合唱比赛、党史故事分享会等活动，强化爱党爱国情怀；通过组织干警参观革命纪念馆等红色教育基地、举行微党课比赛、拍摄微视频等方式，用好红色文化课堂，传承红色基因。

　　推动“党建+业务”融合，提升队伍综合素能。为严格落实“一岗双责”，该院出台推进政治建设与业务建设互促互融工程的实施意见，全面落实检察长包案办理首次信访制度，实现班子成员带头办理重大疑难复杂案件、党支部书记一手抓党建一手抓业务。该院创新培养机制，举办“雏鹰课堂”、“上林湖畔”检察官沙龙等练兵活动，加快培养复合型人才，10名干警入选全国和浙江省检察机关人才库，28名干警获评浙江省、宁波市检察业务标兵、能手。该院扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深入社区、企业、隔离点参加疫情防控、复工复产等志愿活动，开展“守护红色之魂”专项行动等。

　　此外，慈溪市检察院积极构建清廉检察模式，以“党建+督察”的方式夯实队伍作风建设。该院定期召开党风廉政建设暨意识形态工作联席会议，形成党组严管、纪检监督、自查自纠、群众监督的“四位一体”党风廉政建设机制；积极开展检务督察，制定各类规章制度和流程规范10余项，把党建工作有效融入检察管理全过程，教育引导党员干警严于律己、防微杜渐。该院认真推进“三个规定”填报工作，建立“管人、管案、管事”三位一体内部监督机制，确保干警零违纪。

　　（本报记者蓝恒通讯员徐京发汤江浩）

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